天津天保控股有限公司（简称“天保控股”或“公司”）系天津保税区管委会投资设立的全资国有企业。公司根据授权行使国有资产经营管理职能，是天津市及滨海新区大型国有控股集团之一。

    近年来，天保控股主动服务和融入京津冀协同发展重大国家战略，围绕高质量发展这个首要任务、第一要务，以“深耕区域、融入发展、赋能产业、创造价值”为使命，以“成为现代化一流区域开发商、产业服务商、价值投资商”为愿景，以“守正创新、以人为本、合作互信、善作善成”为核心价值观，秉承“坚韧、诚信、担当、逐新”精神，与天津市、滨海新区经济社会发展同频共振，资产规模持续壮大，经济指标稳步提升，综合实力显著增强，营业收入稳定在100亿元以上。截至2024年末，公司资产总额1634亿元，全年营业收入达到165亿元。得益于良好指标，公司荣列2024中国服务业企业500强第304位，天津服务业企业百强榜第24位，在全市国企集团中居于前列。

    截至目前，天保控股控（参）股企业120余家，旗下拥有天保基建、天保能源、天保人力三家上市公司，拥有“双AAA”企业评级。公司积极参与京津冀及全市重大项目建设和战略性投资，先后推动实施天津航空口岸大通关基地、空港生态防护林、空客A320飞机天津总装、空客A330完成及交付中心、空客A320第二条总装线项目等一大批重点建设项目。

    天保控股将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神和“四个善作善成”重要要求，认真落实天津市委市政府“十项行动”特别是滨海新区高质量发展支撑引领行动部署要求，深入推进“三新”“三量”工作，从全局谋划一域、以一域服务全局，为把京津冀打造成为中国式现代化建设的先行区、示范区作出新的更大贡献。

    天保控股所属天津天保租赁有限公司（以下简称“天保租赁公司”）成立于2011年10月，注册资本10亿元，是商务部、税务总局批准的第八批内资融资租赁试点公司。主营公共设施、基础设施、科研设备、飞机、船舶等的融资租赁业务，业务范围涵盖高端装备制造、新能源、快速消费品等领域，连续3年获评天津市融资租赁公司监管评级A级企业。未来，天保租赁公司将致力通过融资租赁模式创新，持续拓展业务领域，用金融“活水”滋养源头创新，服务区域发展。

    天保控股所属天津天保人力资源股份有限公司（以下简称“天保人力公司”）成立于1999年12月，注册资金1000万元。2018年，天保人力公司在新三板成功上市，成为天津地区第一家挂牌上市的人力资源服务机构。天保人力公司依托创新、务实、敬业的服务团队，为客户提供专业快捷高效的人力资源综合服务，形成了以灵活用工、劳务派遣、服务外包为主，商务服务、人事代理、咨询培训为辅的完整业务结构。

    天保控股所属天津天保商业保理有限公司（以下简称“天保保理公司”）成立于2013年12月，注册资金5亿元，天保保理公司依托国企深厚背景及丰富资源，立足服务区域理念，打造全新融资模式，为企业提供集融资、销售分户账管理、应收账款管理与催收、客户资信调查与评估、信用风险担保为一体的保理服务。

    天保控股所属天津滨海新区天保小额贷款有限公司（以下简称“天保小贷公司”）成立于2009年3月，注册资金10亿元，天保小贷公司以助推区域发展为己任，充分挖掘区内外中小企业的金融需求，为优质客户提供特色金融服务，形成差异化的竞争策略，打造天保小贷公司核心竞争力。

    天保控股代管天津自贸试验区新兴科技产业有限公司（以下简称“新兴产业公司”）成立于1999年8月，注册资金8.4亿元，原为天津港保税区土地开发招商有限公司，隶属于天津港保税区国有资产监督管理局，主营商品贸易、非居住房地产租赁等业务。2024年新兴产业公司股权优化后正式更名，未来将在原有商品贸易基础上，依托滨海新区产业布局，聚焦航空产业、资产运营、新能源等领域，发掘优质项目机会，打造资产（股权）管理平台。

 一、公开选聘岗位

（1）天保租赁公司总经理1人、副总经理1人。
（2）天保人力公司总经理1人（职业经理人）、副总经理2人（职业经理人）。
（3）天保保理公司总经理1人、财务总监1人。
（4）天保小贷公司总经理1人。
（5）天保控股公司投资管理部副部长1人。
（6）新兴产业公司副总经理1人。

二、招聘方式

面向社会公开招聘。

三、资格条件

（一）基本条件

1.具有良好的政治素质。拥护中国共产党的领导，执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家各项法律法规；
2.具有良好的职业素养。遵纪守法，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，维护公司的荣誉和利益；
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和能力。有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力和处理复杂问题的能力，开拓创新精神、市场竞争意识强；
4.具有国际视野和战略思维，认同企业发展理念和发展模式，事业心和责任感强，在同类岗位上取得优良工作业绩；
5.具有选聘岗位所规定的其他任职资格条件，符合有关法律法规规定的其他资格，符合任职回避有关规定，具有正常履行职责的身体条件。

（二）任职资格

1.学历要求：具有大学本科以上文化程度。
2.年龄要求：应聘总经理岗位年龄一般应在50周岁（含）以下，应聘副部长、副总经理、财务总监岗位年龄一般应在45周岁（含）以下。
3.岗位任职要求：

    应聘总经理岗位人员应现任党政机关、事业单位副处级（含相当职务）及以上职务；国有企业总部或较大规模二级企业相应岗位管理人员；或同类型大、中型民营企业负责人职务，且任职应满2年。

    应聘副部长、副总经理、财务总监应现任党政机关、事业单位正科级（含相当职务）及以上职务；国有企业总部或较大规模二级企业相应岗位人员；或同类型大、中型民营企业高管层相应职务，且任职应满3年。

4.岗位任职条件：

    天保租赁公司总经理、副总经理应聘人员应具有经济、财务、金融、法律、管理等相关专业背景，并具有7年以上相关企业或者相关领域工作经历。有融资租赁行业相关经验的优先考虑。
    天保人力公司总经理、副总经理应聘人员应具有人力资源、企业管理、市场营销、上市公司管理等相关专业背景，并具有7年以上人力资源服务相关企业或者相关领域工作经历。
    天保保理公司总经理、天保小贷公司总经理应聘人员应具有经济、财务、金融、法律、管理等相关专业背景，并具有7年以上相关企业或者相关领域工作经历。
    天保控股公司投资管理部副部长应聘人员应具有金融、经济、财务等相关专业背景，并具有7年以上股权投资类相关企业或者相关领域工作经历。
    新兴产业公司副总经理应聘人员应具有经济、财务、金融、法律、管理等相关专业背景，并具有7年以上相关企业或者相关领域工作经历。
    天保保理公司财务总监应聘人员应具有财务、会计等相关专业背景，并具有10年以上相关企业或者相关领域工作经历。应具备注册会计师执业资格或者高级会计师、高级审计师等经济管理类高级职称。

5.对业绩突出、专业需要等特殊人才可破格选拔。

    以上时间计算截至2025年1月31日。

四、选聘程序

    报名——资格审查——结构化面试——组织考察和背景调查——确定拟聘人选——公示与聘用。

五、选聘人员任期及薪酬待遇

（一）任期

    聘期三年，按照劳动法规定，设立试用期，试用期为6个月，试用期满经考核不合格者予以解聘，合格者继续履职。聘期内年度考核或聘期届满考核评价不合格的，予以解聘。

（二）薪酬待遇

    按照公司薪酬管理有关规定，参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有竞争力的薪酬，结合公司经营发展战略和考核指标协商一致确定，按照年度和绩效考核结果据实兑现。

六、报名程序及相关说明

（一）报名程序

1.报名时间：

    2025年2月24日（周一）9:00—2025年3月9日（周日）17:00，逾期不接受报名。

2.报名方式：

（1）在线简历投递：

    应聘人员请点击以下链接进行报名，https://tianbaozp.zhaopin.com

（2）相关材料投递：

    在线填写《天保控股公司高级管理人员应聘登记表》，并提交以下附件材料。

    附件资料：

    身份证正反面扫描件：包括居民身份证、临时身份证等在有效期内使用的证件；
    工作报告（PDF）：近三年工作总结或述职报告；
    学历学位证明扫描件：学历学位证书，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告证书；
    相关资格证书扫描件：职称、专业成果及重要奖励相关材料等。

    咨询电话：022-58703000-85096

    咨询时间：工作日9:00-12:00；14:00-17:00

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（二）相关说明

1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消其应聘资格；
2.有关选聘相关安排、面试时间和地点等将通过短信、电话等方式告知，请应聘者提供准确的联系方式并保持通讯工具畅通，及时查收信息；
3.我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。

天津天保控股有限公司

2025年2月24日