11月5日，天保控股所属空港汽车园公司荣获天津市安全科学技术学会颁发的“2025年度天津市安全文化建设示范企业”证书，成为2025年度全市五家获评企业之一。这是汽车园公司在安全生产管理工作的一个重要里程碑，标志着汽车园公司安全文化建设迈入规范化、系统化的新阶段。

内化于心：多元宣教、互动实践，深植安全理念

  在安全文化建设中，汽车园公司将理念渗透作为核心抓手，聚焦 “安全第一、生命至上” 的价值传递，把安全文化核心理念、安全规范、应急处置要点等内容，转化为图文并茂的《安全文化手册》和场景化宣传短视频，以更鲜活的形式提升员工接受度。同时，依托“安全文化大讲堂”“老带新经验分享会”等载体，结合安全生产月度例会常态化传递安全认知，引导员工从“被动遵守”转向“主动认同”；此外，通过开展“安全知识竞赛”“岗位安全技能比武”及火灾、疏散等实战演练，让员工在互动参与中深化安全理解，逐步形成“我要安全、我会安全、我能安全”的思想自觉，让安全理念真正融入日常工作思维。

固化于制：体系搭建、流程细化，保障安全执行

  汽车园公司以“本质安全”为目标，构建覆盖全流程的安全管理体系：一方面，结合“市级安全文化示范企业”创建要求，修订完善《安全生产责任制》、《园区安全巡查管理办法》等制度，同步优化风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，明确各部门、各岗位的安全职责边界；另一方面，针对园区汽车交易、仓储、维修等不同业务场景，细化专项安全操作规程，配套制定《安全检查考核细则》，通过“制度定标准、流程管执行、考核强落实”的闭环管理，让安全要求从“原则性规定”转化为“可操作、可监督、可追溯”的具体准则，为安全执行筑牢制度根基。

实化于行：清单管理、科技赋能，推动安全落地

  在安全实践层面，汽车园公司全面推行“清单化 + 精准化” 管理：围绕公司运营关键环节，编制《岗位安全责任清单》《风险点管控清单》、《日常安全检查清单》，明确 “谁来做、做什么、怎么做”，并根据业务调整、季节变化动态更新清单内容，确保安全管理无死角；同时，积极探索科技赋能安全的路径，引入智能监控系统、安装智能烟感报警器与应急照明设备，借助科技手段提升风险预警与应急处置效率，让安全文化从“理念口号”切实转化为守护员工与客户安全的扎实行动。

  安全生产责重山岳，经营发展任重道远。汽车园公司荣获“市级安全文化示范企业”称号，既是荣誉更是鞭策。未来，汽车园公司将在控股公司的正确领导下，持续以安全文化建设为引领，筑牢安全防线，加快转型步伐、深耕汽车主业，在拓展汽车产业生态布局上持续发力，书写转型升级与安全发展协同并进的新篇章。